OKRs
Els OKRs (Objectives and Key Results) són un sistema de planificació que ajuda les organitzacions a definir objectius clars i mesurar el seu impacte mitjançant resultats clau. A diferència de les llistes tradicionals de metes, els OKRs se centren en l’alineació: asseguren que tots els esforços —des de l’equip directiu fins a cada membre del projecte— estiguin orientats cap a prioritats comunes i mesurables.
En el nostre cas, gestionem els OKRs directament a Asana, on cada objectiu es connecta amb els seus resultats clau, tasques relacionades, responsables i terminis. Això ens permet treballar amb claredat estratègica i seguir l’avanç de manera transparent. Els OKRs ajuden a transformar grans metes en accions concretes i mesurables, fomentant un ritme constant de millora i facilitant converses basades en dades, no en intuïcions.
